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HORARIOS DE NAVIDAD 2017

HORARIOS DE NAVIDAD 2017

Desde el próximo día 26 de diciembre y hasta el 8 de…

N101

N101 NUEVO RECORRIDO

L4, L5, 67, 152C, 154, 156, 161, 166, N102

FIESTAS S.S. DE LOS REYES 2017

CORTES TOTALES AL TRAFICO PREVISTO EN LA CALLE REAL, POR LAS FIESTAS…

LINEA 180

NUEVO RECORRIDO LINEA 180

La Línea 180 cambia su recorrido a partir de septiembre.

Para mas informacion,…

LINEAS L180-L181-L183-L263-N103

CORTES POR OBRAS EN ALGETE

Desvio por obras desde el próximo lunes día 21 de agosto y hasta la finalización de las…

151 , 153 , 155B , 157 , C10 , C11

HORARIO AGOSTO

A partir del 01 de Agosto de 2017 ,…

SEMANA SANTA 2017

HORARIOS DE SEMANA SANTA

Con motivo de Semana Santa, se modifican los horarios con el fin de ajustalos a esta…

HORARIOS NAVIDAD 2016

HORARIOS DE NAVIDAD

Desde el próximo día 23 de diciembre y hasta el 9 de enero de 2017, los horarios se…

TODAS LAS LINEAS

CAMBIO HORARIOS

A partir del próximo día 1 de Septiembre todas las líneas comienzan los horarios…

L4, 152C, 156, 161, 180

CORTES DE TRAFICO CARRERA SANSERUNNING

Con motivo de la celebración de la Carrera Sanserunning, el…

151 153 155b 157 C10 C11

HORARIO AGOSTO

A partir del lunes 1 de agosto y hasta el 31 de agosto  las lineas 151…

Todas las líneas

CAMBIO HORARIO VERANO

Todas nuestras líneas a partir del próximo…

Todas las líneas

CAMBIO HORARIOS VERANO

Todas nuestras líneas a partir del próximo día 17 de Julio realizarán los horarios…

Denuncias

Detalle autobús

Ponemos a su disposición otros documentos de interés:

PROCEDIMIENTOS QUEJAS SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Formulario web de Interbus

Cualquier Grupo de Interés (proveedores, clientes, accionistas…) que tenga una interrelación con la Empresa puede interponer quejas, denuncias o expresar sus incidencias sobre el comportamiento de la Organización o sobre un miembro de la Empresa concreto.  El sistema para la entrada y tratamiento de quejas, incumplimientos o denuncias de los Códigos de Conducta será administrado por Responsable de Responsabilidad Social. Así cualquier empleado o persona perteneciente a un Grupo de Interés puede denunciar los incumplimientos que detecte del "Código Ético", del "Código de Buen Gobierno y Política Anticorrupción", así como cualquier incidencia realizada por la Empresa que tenga un impacto no deseado sobre el entorno social de la Organización.

Las denuncias se cursarán, por escrito, mediante e-mail (al correo rsc@interbus.es) llegando al Responsable de Responsabilidad Social, quien analizará la información presentada, y solicitará las pruebas correspondientes para poder recibir y dar por válida cualquier denuncia deberán existir los siguientes elementos:

  • Denunciante con nombre y apellidos.
  • Argumentos y pruebas veraces y precisas que soporten la denuncia.

Las denuncias que no incluyan la identidad del denunciante también serán evaluadas y tramitadas si las pruebas aportadas y la posterior investigación prueban el incumplimiento. Es muy importante que no se realice una denuncia si no existen pruebas veraces del incumplimiento de alguno o varios de los principios del Código Ético, o del Código de Buen Gobierno y Política Anticorrupción. La integridad moral de las personas es un derecho fundamental y no se debe menoscabar o poner en duda de forma gratuita y lesiva los derechos y reputación de las personas.

La violación del presente Código Ético o Código de Buen Gobierno y Política Anticorrupción será objeto de las medidas correctivas oportunas, determinando en caso de incumplimiento las sanciones correspondientes. Las sanciones y medidas correctivas serán decididas por el Responsable de Responsabilidad Social y el Responsable del Departamento afectado por la infracción..

La Empresa garantizará que toda la información que se proporcione será conservada bajo estricta confidencialidad y sólo tendrán acceso a ella, aquellas personas que sean parte necesaria dentro del proceso de investigación y seguimiento. Ya que la protección y resguardo de su identidad constituye un principio clave y fundamental. Garantizando todos sus derechos, en cuanto sus denuncias sean hechas honestamente y de buena fe.